bitte brauche dringen rat :(

Hallo,

ich habe da eine frage die mich sehr mit nimmt ...

habe meine ausbildungsstelle verloren weil ich kassen betrug begangen habe..
die firma hat mich nicht angezeigt oder desgleichen getan..

ich wurde von der firma gkündigt und habe auch selbst gekündigt das heißt alkso doppelt gemoppelt ...

jetzt habe ich ein termin bei der arbeits agentur die mich für eine neue ausbildung vermitteln soll.. diese will jedoch bei meinem alten arbeit geber anrufen und erfragen wieso ich während meiner PROBEZEIT geflogen bin..

meine frage ist jetz wie folgt: was würd mein alter arbeitgeber der agentur sagen??
wird er ihr sagen wieso ich geflogen ? oder wird nur gesagt während der probezeit gefeuert ??
weil das habe ich so auch schonmal mit bekommen das die da nix sagen??

ich wäre um eine antwort auf meine frage seeeeeeeeeehr dankbar würdet mir sehr damit helfen

ich bedanke mich schonmal im vorraus =)

mfg robsi

ne habe ich leider nicht bekommen... das einzige was ich bekommen habe ist eine kündigung in der steht das sie bedauern das ich gekündigt habe und nicht weiter in ihrem hause arbeite..

zu No0ob : ich weiss das dass dumm war von mir und da gebe ich dir auch voll und ganz recht... habe jetz nur angst das dass dort rauskommt

ja die sache ist nur ich ahbe zwar gekündigt .. der arbeitgeber mich leider auch.. nur was von beiden er dann sagt ist die frage

würdest du mir raten meinen arbeitgeber anzurufen ? oder die zentrale viell. ? weil ein zeugniss habe ich nicht bekommne...

ich danke dir an der stelle shconma find ich klasse das du mir überhaupt antwortest

Nur mal zur Info: Dein Ex-Arbeitgeber ist verpflichtet, die Wahrheit zu sagen. Tut er es nicht, macht er sich strafbar. Also kannst du dir selber ausrechnen, wer er sagen wird, wenn er nach den Gründen gefragt wird.

Wenn man so dämlich ist, hat man es auch nicht besser verdient.

Zitat von isaBERLIN

Wärend der PROBEZEIT bedarf eine Kündigung KEINER BEGRÜNDUNG !

Richtig, bei der Kündigung. Wenn die Arbeitsagentur aber nachfragt, muss der Arbeitgeber aber mit der Wahrheit rausrücken.

Habt ihr auch einen wegen Betrug rausgeworfen? Oder wirklich nur, weil er zu faul, dumm oder ähnliches war? Das ist nämlich ein heftiger Unterschied.

also wird mein ex arbeitgeber das so sagen was genau passiert ist ?