Guten Abend zusammen,
meine Frage ist wie im Titel beschrieben.
Ich arbeite im Einzelhandel seit ca. Einem halben Jahr
unbefristet davor 2 mal im befristeten Zustand. Nach
dem zweiten befristeten Vertrag der im April-Mai abgelaufen ist
habe ich keinen neuen Vertrag bekommen sondern nur unbefristet.
Anhand meiner Verdienstabrechnung erkenne ich es dies. Ansonsten habe ich weiteres
nichts unterschrieben. Da ich nun gerne dort kündigen möchte und mir was neues suchen
möchte würde ich gerne wissen welche Kündigungsfrist ich einhalten muss ohne dafür den chef
oder Bezirksleiter fragen zu müssen.
Freundliche Grüße
CripZ