Senior Sektorökonom (m/w/d) digitale/IT-Lösungen für Frankfurt gesucht

    Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

    Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

    Senior Sektorökonom (m/w/d) digitale/IT-Lösungen

    Ihre Aufgaben

    • Sie entwickeln im Team gemeinsam mit KollegInnen sektorfachliche Strategien. Dazu analysieren Sie neue technologische Thementrends und leiten daraus FZ-Produkte und strategische Implikationen für den Geschäftsbereich ab.
    • Nach Wettbewerbsanalyse und der Ableitung strategischer Positionierung unterstützen und begleiten Sie die technischen Sachverständigen und Portfolio Manager über den gesamten Projektzyklus hinsichtlich digitaler Ansätze/Lösungen, in mindestens zwei der folgenden Sektoren/Themen: Energie- und Verkehrssektoren, Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik, IoT Devices, Fernüberwachungs- und Diagnosetechnologie, Geodata/GIS, Digitale IT-Ausstattung von Schulen und Berufsschulen, BIM, Asset Management Systems, Data Centers, IT-Anbindungen im Verkehr, Systeme für E-Governance, Anwendungen von eHealth, Logistic Management Information Systems, Mobile Money Systems, BlockChain, KI.
    • Sie führen Kundenbetreuung durch als auch die Beratung der Auftraggeber bei IT-technischen Themen und ihren Evaluierungen sowie die sektorfachliche Beratung des Managements in Bezug auf digital Principles.
    • Sie steuern digitale FZ-Projektevaluierungen.
    • Sie konzipieren und organisieren Netzwerk- und Fachveranstaltungen (IT-technisch, digital- und innovationsbezogen). Zusätzlich informieren und schulen Sie als Multiplikator die Mitarbeiter des Geschäftsbereiches.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in der Fachrichtung IT- und Telekommunikation, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Vertieftes Verständnis der marktgängigen Betriebssysteme, Programmiersprachen, Datenbanken, Cloud-Technologien und Web-Entwicklungen
    • Langjährige relevante Berufserfahrung insbesondere auch hinsichtlich der Übersetzungsfähigkeit zwischen IT-Konzeption und Implementierung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungs- und Schwellenländern
    • In mindestens zwei der in den Aufgaben genannten Sektoren/Themen bringen Sie durch Anwendung/Entwicklung entsprechender Applikationen bzw. Software langjährige Erfahrung mit
    • Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung mit agilen Methoden, wünschenswert Scrum Master und/oder Product Owner Zertifikat sowie mit interdisziplinärem Arbeiten
    • Ihr agiles Mindset und ausgeprägtes Analysevermögen haben Sie in der Vergangenheit bereits im IT-Projektmanagement oder der IT-Projektleitung unter Beweis gestellt
    • Als kommunikationsstarke/r Netzwerker/in sind Sie stark darin, Entscheidungen zu treffen und andere zu überzeugen. Dazu sind Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf C1 Niveau - sehr gute Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache (B2) sind außerdem von Vorteil

    Was wir bieten

    Marktgerechte Vergütung
    Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

    Betriebliche Altersvorsorge
    Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

    Vereinbarkeit von Familie & Beruf
    Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

    Weiterentwicklung & Trainings
    Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

    Gelebte Vielfalt & Inklusion
    Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

    Gesundheitsförderung
    Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

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