Seit nunmehr 2-3 Jahren sind immer wieder Meldungen über Personalabbau in Krisenzeiten zu lesen. Seit wenigen Monaten jedoch gibt es Nachrichten, die einen ander Intelligenz der Manager und ganz besonders an ihrem Ehrgefühl zweifeln lässt.
Da werden fette Gewinne eingefahren - also haben die Mitarbeiter doch saubere Arbeit geleistet. Aber statt Bonus gibts den blauen Brief. Häh?! Hab ich in BWL nicht richtig aufgepasst, oder warum kündigt man Mitarbeitern, die eine gute Leistung abgeliefert haben und man als Unternehmer ordentlich Gewinn gemacht hat?
Letztes großes Negativ-Beispiel war wohl die Deutsche Bank, die trotz REKORDGEWINN allein in Deutschland ~6000 Stellen abbaut. Und hier gibts gleich den nächsten Fall: Computer Assoziated - Stellenabbau trotz 134% GewinnZUWACHS
Ich kanns nicht verstehen. Was glauben diese Manager-Deppen wer ihre Produkte noch kaufen soll. Und noch ärgerlicher ist dabei, dass sie sicher auch noch Wirtschaftsförderung bekommen haben und sich nun bei Staat und Gesellschaft auf ihre Art "bedanken".
Das kann's doch echt nicht sein! Vielleicht geht's den Bonzen ja einfach zu gut ...
